Desmontando la parte económica: Datos, preguntas y coincidencias (Parte 4)

Si todos estos datos no os han aclarado las cosas, os vamos a ofrecer un par de datos económicos más que hasta se pueden tildar, cuando menos, de llamativos. El primero de ellos son 2 apartados que aparecen en las cuentas dentro de las pérdidas de la empresa. En las cuentas hay apartados en los que se reflejan pérdidas y en otros ganancias. Dentro de las pérdidas están los salarios, el gasto en aprovisionamientos ,etc y hay 2 apartados que nos llaman la atención que son los gastos del Consejo de Administración y otro apartado al que llaman Otros Gastos. Tanto en uno como en otro se recogen las cantidades pero no se especifica en que se han gastado esas cantidades (lo dejamos a vuestra imaginación). Así tenemos los siguientes datos: en 2009, 122.000 euros en gastos del Consejo de Administración y 675.000 euros en Otros gastos. En 2010, 382.000 euros en gastos del Consejo de Administración y 659.000 euros en Otros gastos. En 2011, 136.000 euros en gastos del Consejo de Administración y 766.000 euros en Otros gastos. (A partir de este año los gastos del Consejo de Administración los meten dentro del apartado "Otros gastos" por lo que podemos pensar que todo lo que aparace en ese apartado son gastos del Consejo de Administración). En 2012, Otros gastos = 1 millón 175 mil euros. En 2013, Otros gastos = 755.000 euros.

Sumando y analizando los datos tenemos que, entre el 2009 y el 2013, se han gastado 4 millones 670 mil euros en no sabemos qué (lo dicho a vuestra imaginación lo dejamos). Si os fijáis, los gastos del Consejo de Administración del 2009 al 2010 se triplicaron. O sea, los datos económicos reflejan que mientras la empresa en el 2010 presentaba pérdidas, el Consejo de Administración no solamente se duplicabla su sueldo sino que triplicaba su gasto en no sabemos qué.

El otro dato económico llamativo es lo que se lleva gastado esta empresa en servicios de auditorías. En el 2009 = 49.900 euros, en el 2010 = 147.000 euros, en el 2011 = 50.000 euros, en el 2012 = 40.000 euros y en el 2013 = 52.000 euros. Lo que hace que desde el 2009 hasta el 2013 se hayan gastado un total de 338.900 euros en servicios de auditoría (ni que las hiciese el Urdangarín). Volvemos a ver que en el 2010, año de las pérdidas, se triplicaron los gastos en auditorías.

Estos 338.900 euros gastados en auditorías equivalen al sueldo de 3 años y 4 meses de l@s 3 administrativ@s a l@s que acaba de despedir la empresa o 1 año del sueldo de los 10 celadores. Y si tenemos en cuenta los 4.670.000 euros gastados en no sabemos qué, equivalen al sueldo de 10 años y 8 meses de l@s 13 despedid@s, por lo que si la empresa hubiese ahorrado esos 4 millones y pico que se ha gastado en no sabemos que, tendría el dinero suficiente para que est@s 13 compañer@s trabajaron al menos durante 10 años más, lo que significa teniendo en cuenta la mayoría de las edades de l@s 13 despedid@s, que podrían trabajar hasta su jubilación ( y sólo teniendo en cuenta lo que se han gastado hasta el 2013 no sabemos lo que se han gastado en el 2014). Repetimos, sólo con el ahorro de unos gastos se podrían haber evitado los despidos, y el Consejo y la Alta Dirección podrían seguir ganando la pasta gansa que ganan y la Empresa seguiría dando beneficios.

Pregunta: ¿Por qué entonces la Empresa sólo ofrecía como solución tocar nuestro convenio?  ¿Es posible que una Empresa se vaya a pique cuando hay gastos en no se sabe qué de más de 4 millones y medio? ¿No es lógico, en cualquier economía casera, si hay crisis, empezar a recortar en los gastos superfluos? ¿Por qué no lo hace esta empresa?